Szanowny Panie Ministrze! W ubiegłym roku w szczecińskiej firmie Arvato Services będącej częścią międzynarodowego koncernu medialnego Bartelsmann AG wprowadzono wśród pracowników zakaz porozumiewania się między sobą w języku polskim Na drzwiach sali operacyjnej pojawił się kategoryczny nakaz komunikowania się wyłącznie w języku niemieckim Jeden z pracowników którego ten zakaz dotyczył zbuntował się przeciwko niemu i w konsekwencji został zwolniony z pracy    Należy jednoznacznie stwierdzić że takie zarządzenie wprowadzone przez kierownictwo zakładu było ewidentnym złamaniem obowiązującego w Polsce prawa min ustawy o języku polskim która jasno określa że na terenie naszego kraju posługujemy się językiem polskim a ewentualne porozumiewanie się w języku obcym nie może stanowić nakazu Zwolnienie pracownika z pracy za posługiwanie się językiem ojczystym ma charakter dyskryminacyjny i... czytaj całość

Kategoria debaty: polskim jezyku przez polsce prawa