Interpelacja w sprawie ustalania okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej

   Pośród instrumentów polityki socjalnej uwagi wywołuje system ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej. Obowiązujące obecnie zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. (Monitor Polski nr 44 z 1989 r.) stanowi w przepisie § 2 pkt 1 ppkt 7, że do okresu zatrudnienia uprawniającego do otrzymania nagrody jubileuszowej wlicza się okresy zatrudnienia w prywatnych zakładach pracy pod warunkiem, że te zakłady zostały upaństwowione lub przejęte przez uspołecznione zakłady pracy. Przepis ten - jak sygnalizuje mi to Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Sandomierzu, działający w strukturze OPZZ - w obecnych realiach nie ma racji bytu. Zakłady państwowe podlegają prywatyzacji, a przepis ten jest niekorzystny dla pracowników. Pracownik, który pobiera dodatek za staż pracy w wysokości 20%, ponieważ 20 lat przepracował (10 lat przepracowanych w prywatnym zakładzie kamieniarskim i 10 lat w PGKiM w Sandomierzu), nagrodę jubileuszową pobiera tylko za 10 lat, ponieważ zakład kamieniarski nie został upaństwowiony ani też nie został uspołecznionym zakładem pracy. Rodzi to poczucie niesprawiedliwości społecznej.    Dlatego też zapytuję pana ministra:    1. Czy rząd podziela opinię związkowców z Sandomierza, że cytowany przepis jest przestarzały i nie uwzględnia charakterystyki gospodarki polskiej w obecnym momencie?    2. Jakie racje przemawiają za utrzymywaniem w mocy tego przepisu?    3. Czy były wysuwane propozycje jego zmiany?    4. Czy rząd przewiduje zmianę i zamierza dostosować tę problematykę do charakterystyki gospodarki polskiej?    Poseł Jerzy Jaskiernia    Warszawa, dnia 14 maja 1999 r.





ciekawe hurt detal kocki lego Psy Usługi, dom Budownictwo Budownictwo tajemniczy gość tajemniczy gość tajemniczy gość studio graficzne