Interpelacja w sprawie ustalania okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej
Pośród instrumentów polityki socjalnej uwagi wywołuje system ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej. Obowiązujące obecnie zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. (Monitor Polski nr 44 z 1989 r.) stanowi w przepisie § 2 pkt 1 ppkt 7, że do okresu zatrudnienia uprawniającego do otrzymania nagrody jubileuszowej wlicza się okresy zatrudnienia w prywatnych zakładach pracy pod warunkiem, że te zakłady zostały upaństwowione lub przejęte przez uspołecznione zakłady pracy. Przepis ten - jak sygnalizuje mi to Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Sandomierzu, działający w strukturze OPZZ - w obecnych realiach nie ma racji bytu. Zakłady państwowe podlegają prywatyzacji, a przepis ten jest niekorzystny dla pracowników. Pracownik, który pobiera dodatek za staż pracy w wysokości 20%, ponieważ 20 lat przepracował (10 lat przepracowanych w prywatnym zakładzie kamieniarskim i 10 lat w PGKiM w Sandomierzu), nagrodę jubileuszową pobiera tylko za 10 lat, ponieważ zakład kamieniarski nie został upaństwowiony ani też nie został uspołecznionym zakładem pracy. Rodzi to poczucie niesprawiedliwości społecznej. Dlatego też zapytuję pana ministra: 1. Czy rząd podziela opinię związkowców z Sandomierza, że cytowany przepis jest przestarzały i nie uwzględnia charakterystyki gospodarki polskiej w obecnym momencie? 2. Jakie racje przemawiają za utrzymywaniem w mocy tego przepisu? 3. Czy były wysuwane propozycje jego zmiany? 4. Czy rząd przewiduje zmianę i zamierza dostosować tę problematykę do charakterystyki gospodarki polskiej? Poseł Jerzy Jaskiernia Warszawa, dnia 14 maja 1999 r.
- Interpelacja w sprawie uznania kwalifikacji do pracy w szkole podstawowej na stanowisku wychowawcy świetlicy na podstawie ukończonych studiów wyższych na kierunku pedagogika specjalna w zakresie resocjalizacji
- Odpowiedź na interpelację w sprawie wypłaty rent wyrównawczych dla byłych pracowników kopalni
- Interpelacja w sprawie możliwości wprowadzenia karty pacjenta
- Interpelacja w sprawie sposobu naliczania składki ubezpieczenia zdrowotnego w wypadku osób podejmujących dodatkową pracę
- Interpelacja w sprawie łamania praw pracowniczych przez kierownictwo sklepów sieci Biedronka